致全体教职工一封信
各位老师:
因疫情防控需要,本学期我们将每周五天工作制调整为六天,大家克服困难,迎难而上,全力配合,确保了教育教学任务顺利完成,确保师生健康、校园平安,在此向每一位滨海人和为学院服务做出贡献的服务单位人员道一声辛苦了!
寒假已至,为确保假期及春季开学返校后的师生健康,根据市疫情防控指挥部总体要求,结合学院实际,特提出几点具体措施,望每位教职工遵照执行:
第一,提高政治站位,深刻认识今冬明春疫情防控所面临的严峻形势,外防输入、内防反弹的压力依旧巨大,尤其2021年2月初全国将迎来春运高峰,这将是一场“大考”。我们只有在思想上高度重视,才能确保行动上的步调一致,要坚决杜绝麻痹大意、心存侥幸的思想。
第二,寒假期间,按照天津市非必需不离津的要求,鼓励留津过年,尽量避免外出、旅游和聚餐,确因探亲等原因要去往外地的,必须事先履行“离津审批”手续,出发前密切关注风险等级变化,避免前往中高风险区(含途经中高风险区)。出行教职工(含服务单位人员)途中做好自我防护和健康监测。为确保开学后师生健康,教职工应尽量于开学前14天返津并居家观察,若至开学时无法满足居家观察14天的要求或由中高风险地区返津的(含途经中高风险地区返津的),请到相关医疗机构进行核酸检测,并持核酸检测阴性报告到校上班。(因私外出返津做核酸检测的教职工,费用自理)
第三,重视健康监测和信息报送工作。寒假中,请各部门继续坚持对本部门教职工的健康监测工作,除常规晨午检监测体温外,还要加强居住地、行动轨迹的动态监测,为开学前流调数据做充分准备。人力资源处会更新《健康台账》表格,根据要求调整表格设置情况,请各部门信息员及时关注群中消息。每位教职工务必重视健康台账信息报送工作,若出现瞒报、漏报导致严重后果的,将根据《中华人民共和国传染病防治法》,承担相应法律责任。
第四,加强值班、加班管理,严格校门进出流程。寒假中有值班任务的老师请严格按照值班制度,无特殊情况,不得随意换班,确需换班请履行换班手续(需安全保卫处主任审批,疫情防控指挥部备案)。值班教师要准时到岗,确保交接班正常流程,保证值班室不出现空岗情况。根据市教委统一要求,若假期期间,打值班室电话一次无人接听,将会在5分钟后继续拨打电话,请各位值班老师务必在岗期间注意,不要漏接电话。寒假期间各部门若需加班,请履行加班审批流程,填报《进校审批表》,分管院领导审批后报学院疫情防控指挥部统一备案。值班、加班期间,尽量不要点外卖,家属如需接送,尽量不要入校,还请各位老师理解。
第五,寒假期间,各位教职工要保持通讯畅通,关注本部门群消息,如有紧急通知要及时回复,除个人手机号外,每位教职工都需提供两位紧急联络人电话。前往外地探亲的教职工,要报备在当地的居住地址(精确到门牌号),无必须尽量不再外出。已完成离津审批的教职工,离津时要告知部门负责人(包括离津的具体时间、航班、车次等信息),返津时履行同样的备案程序。后勤管理处、安全保卫处等部门,假期中要做好外包服务人员的每日健康监测和行程动态流调监测等工作。
一人把关一人安,众人把关稳如山。相信通过我们每名教职工员工的共同努力,寒假期间的疫情防控工作定能有序开展。双节将至,在此也预祝大家新的一年身体健康、阖家幸福,利用寒假休整好,以饱满的热情迎接新的学期!
党委教师工作部
2020年12月29日
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