根据《天津滨海职业学院教职工校内调动及转岗管理办法（试行）》（津滨职院〔2023〕17号）和《2023年度教职工校内调动及转岗工作实施方案》，结合学校师资队伍现状和发展需要，本着重点保障二级院（部）急需岗位人员配备的原则，经学校党委会研究决定，本次校内招聘岗位、条件及竞聘流程公布如下：

一、招聘岗位及条件

二、 招聘程序及方法

1.成立工作领导小组：

组长：王建枝

副组长：赵家丽  刘一波  王洪军  刘永新

成员：李玉梅  何晓铭  罗颖  刘水涓  管众

领导小组办公室设在人力资源处

2.发布《2023年第一次校内招聘公告》，时间为2023年5月30日—6月1日（共三个工作日）。

3.有报名意向的教职员工填写《校内招聘报名登记表》，并于6月2日16:00前将《校内招聘报名登记表》纸质版（一份）交到人力资源处。（所在部门必须给出明确意见，即“是否同意报考”）

4.招聘工作领导小组对所有报名人员的条件进行审核 ，并于6月5日发布进入考核程序的人员名单。

5.考核程序包括结构化面谈和试讲两个环节，具体时间及要求将在学校官网公告栏中发布。

6.考核程序完成后，将根据考核成绩择优录用。

7.校内招聘结果在学校官网公告栏中公示3个工作日。

联系电话：60315336   刘水涓

天津滨海职业学院

2023年5月30日

附件：

校内招聘报名登记表