天津滨海职业学院

2023年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部第29号令）、《教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》、《天津市教委关于持续做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》和《天津滨海职业学院信息公开工作实施办法》等要求，学校根据信息公开工作开展执行情况，编制本工作报告。本报告包括概述、主动公开信息情况、重点部门信息公开情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施，其 他需要报告的事项等，本年度报告中统计数据的时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

本报告通过天津滨海职业学院官网向社会发布。如有任何疑问，请联系学校党委办公室（电话：022—60315343）。

一、 概述

2022—2023学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才初心使命，认真落实教育部《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》要求，按照学校《信息公开工作实施办法》,不断完善公开内容和渠道，持续推进信息公开工作，不断优化信息公开机制、努力完善公开平台建设、切实提升信息公开工作水平，持续深入推进信息公开取得实效,全力保障广大师生及社会公众的知情权、参与权与监督权。2022—2023学年，校内单位累计主动公开信息3000余条，学校官方网站访问量达15万人次。

（一）高度重视，压实责任

学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为推进教育治理体系和治理能力现代化的重要抓手，结合上级有关要求，以“公开为常态，不公开为例外”原则，由党委办公室统筹协调党委宣传部（网络中心）、招生就业指导中心等相关单位，依法公开党务、校务信息。对学校公开事项逐一确定责任部门，强化信息公开工作日常监督检查，确保信息全面、及时、准确公开。

（二）规范流程，精准公开

学校结合工作实际统筹推进党务公开、校务公开和教代会制度建设，实现公开内容规范化、制度化。在信息报送上，明确信息报送工作的分工和职责，制定工作流程、标准，形成较为完整的信息报送体系；在内容审核上，把握“及时、全面、准确、时效”原则；在发布上，坚持“谁阵地、谁负责”原则，实行三级制度，确保信息公开整个流程科学性、完整性、制度性。

（三）发挥作用，保障权益

学校通过信息公开专栏、门户网站以及微信、微博、抖音等新媒体，全方位报道学校在教学科研、学生工作、校企合作、教育教学改革等方面的新成果，拓宽信息公开渠道，持续扩大学校的影响力。通过书记校长信箱、快速响应值班热线、书记校长下午茶活动等，充分接受社会各界对学校的监督，听取各方意见建议，为学校师生和社会公众参与学院改革发展提供渠道保障，就教职工、学生关注的热点、难点问题提出解决方案，切实保障师生合法权益。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息情况

2023—2023学年度，学院继续发挥学院网站主页的窗口作用公开学院办学基本情况、教育教学、招生就业等信息。通过校园网公布各类信息512条，通过文件主动公开信息75条。发挥新媒体平台的重要载体作用，学院电视台、广播台录播节目各100余期，坚持发布推送学院官方微信公众号信息。设立专题板块提升信息公开深度，围绕学院年度重点工作，开设专题板块，集中展示相关领域工作进展。官方抖音作品数量114个,总阅读量65万；官方微信作品数量82个，总阅读量32.8万；本学年共召开党委会66次，院长办公会58次，党委发文132件，行政发文128件。定期组织召开教代会、校务会以及学生、教学等各项工作会议，总结通报一段时间以来学校的工作成果和建设发展情况。

（二）落实公开清单情况

1.办学规模、校级领导班子简介及分工、学院机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况

在学院主页“学院概况”栏目中公开，同时在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_138/Index.aspx 2.学院章程及制定的各项规章制度

在学院OA中设立专栏公开，其中涉及学生的相关制度在相关部门主页公开，并通过《入学指南》予以公开，上述专栏在信息公开网有相关链接。

/index.html

3.教职工代表大会相关制度、工作报告

在信息公开网“基本信息”专栏中予以公开。

http:.cn/Category_141/Index.aspx4.学术委员会相关制度、年度报告

在信息公开网“基本信息”专栏中予以公开。

http:.cn/Category_142/Index.aspx

5.学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排

在信息公开网“基本信息”专栏“发展规划”栏目中予以公开。

http:.cn/Category_143/Index.aspx

6.信息公开年度报告

在信息公开网“基本信息”专栏“信息公开年度报告”栏目中予以公开。

http:.cn/Category_144/Index.aspx

7.招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划

通过招生办公室网页及电话咨询等渠道公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_369/Index.aspx

8.保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果

学院不涉及上述类型招生。

9.考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分

通过招生办公室网页及电话咨询等渠道公开，在信息公开网有相关链接。

 http:.cn/Category_369/Index.aspx

10.招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果

通过招生办公室网页及电话咨询等渠道公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_369/Index.aspx 

11.研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数

学院不涉及上述类型招生。

12.参加研究生复试的考生成绩

学院不涉及上述类型招生。

13.拟录取研究生名单

学院不涉及上述类型招生。

14.研究生招生咨询及申诉渠道

学院不涉及上述类型招生。

15.财务、资产管理制度

通过财务处、设备管理处部门主页公开，在信息公开网有相关链接。

/index.html

16.受捐赠财产的使用与管理情况

学院无受捐赠财产。

17.校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息

学院无校办企业。

18.仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标

通过学院主页“学院公告”专栏中予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_299/Index.aspx 

19.收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表

通过学院OA予以公开，在信息公开网有相关链接。

/index.html

20.收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表

通过学院OA予以公开，在信息公开网有相关链接。

/index.html

21.收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式

在财务处设立公告栏予以公开。

22.校级领导干部社会兼职情况

学院校级领导干部无社会兼职情况。

23.校级领导干部因公出国（境）情况

通过会议纪要、电子大屏等渠道予以公开。

24.岗位设置管理与聘用办法

通过人事处部门主页公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_366/Index.aspx

25.校内中层干部任免、人员招聘信息

通过人事处、组织处部门主页公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_146/Index.aspx

26.教职工争议解决办法

通过人事处部门主页公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_366/Index.aspx

27.本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构

学院不涉及上述类型在校生。

28.专业设置、当年新增专业、停招专业名单

通过学院教务管理系统予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_147/Index.aspx

29.全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例

通过学院教务管理系统予以公开，在信息公开网有相关链接。

http://portal.tjbpi.com:8002

30.主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例

学院不涉及上述类型在校生。

31.促进毕业生就业的政策措施和指导服务

通过学院就业指导中心主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_361/Index.aspx

32.毕业生的规模、结构、就业率、就业流向

通过学院就业指导中心主页、人才培养质量报告等渠道予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_361/Index.aspx

33.高校毕业生就业质量年度报告

通过学院就业指导中心主页、人才培养质量报告等渠道予以公开，在信息公开网有相关链接。

 http:.cn/Category_361/Index.aspx

34.艺术教育发展年度报告

通过学院学生处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

 http:.cn/Category_368/Index.aspx

35.本科教学质量报告

学院不涉及上述类型在校生，学院学生人才培养质量报告在信息公开专栏中公开。

36.学籍管理办法

通过学院学生处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

 http:.cn/Category_368/Index.aspx

37.学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定

通过学院学生处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_368/Index.aspx

38.学生奖励处罚办法

通过学院学生处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_368/Index.aspx

39.学生申诉办法

通过学院学生处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_368/Index.aspx

40.学风建设机构

通过学院学生处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_368/Index.aspx

41.学术规范制度

通过学院科研处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_142/Index.aspx

42.学术不端行为查处机制

通过学院科研处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_367/Index.aspx

43.授予博士、硕士、学士学位的基本要求

学院不涉及上述类型在校生。

44.拟授予硕士、博士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定

学院不涉及上述类型在校生。

45.新增硕士、博士学位授权学科或专业学位授权点审核办法

学院不涉及上述类型在校生。

46.拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料

学院不涉及上述类型在校生。

47.中外合作办学情况

通过学院主页“对外交流”专栏予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_220/Index.aspx

48.来华留学生管理相关规定

学院不涉及上述类型在校生。

49.巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况

通过学院组织处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_376/Index.aspx

50.自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学院的重大事件的调查和处理情况

通过学院保卫处部门主页予以公开，在信息公开网有相关链接。

http:.cn/Category_374/Index.aspx

（三）重点信息公开情况

1.招生信息公开情况

按照教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》精神，实施招考“阳光工程”，持续做好招生信息公开工作。学院通过校园网招生专栏、微信公众号等网络媒体，以及报刊杂志、招生简章等平面媒体及时有效地将招生章程、招生计划、录取人数等向社会发布，同时招生就业指导中心开通了招生咨询服务电话，及时解答考生和家长的咨询问题，保证了招生录取的“公平、公正、公开”。

2.就业信息公开情况

本学年坚持精准公布学校校园招聘计划和毕业生生源情况，开展线上线下招聘活动29场，976家用人单位提供招聘岗位7845个。

3.财务信息公开情况

本学年度，学院进一步加大财务资产信息公开公示力度，完善相关制度机制，提升治理和监管水平。认真落实相关要求，主动公开2022年度部门决算和2023年度部门预算。主动公开行政事业性收费项目、依据、标准及监督方式。通过天津滨海职业学院采购信息平台及时公开招标公告。

三、依申请公开和不予公开情况

（一）受理、答复信息公开申请情况

学院在《实施细则》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。在2022-2023学年中，没有收到有关社会公众和师生员工要求依申请公开信息。

（二）依申请公开的收费、减免情况

2022-2023学年度内，学院没有依申请公开有关收取或减免费用等信息的情况。

（三）不予公开情况

学院不予公开的信息主要是涉及国家秘密、涉及商业秘密和涉及个人隐私的信息，按照规定不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学院将信息公开工作置于社会公众和师生员工的监督之下，广大师生员工对学院信息公开工作关注程度较高。目前，师生员工和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好，对学院的信息公开工作基本满意。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

2022—2023学年度，学院未发生因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

（一）主要经验及存在问题

2022—2023 学年，学校信息公开工作稳步推进，信息公开网的相关内容与功能得到了完善，但仍存在一定差距和不足。如个别部门在信息公开工作的意识较薄弱、公开不及时，个别网站栏目长期不维护，信息公开工作队伍的专业化水平还有待进一步加强，综合运用各种方式方法做好信息公开工作的能力还有待提高。

（二）改进措施

1.提高政治站位，强化信息公开意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会新时代高校信息公开工作的重要意义，不断增强信息公开的主动性、及时性，不断提升信息公开工作人员的综合素质和业务水平。

2.完善工作机制，加强监督管理力度。始终坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，将信息公开作为信息发布、政策解读和舆情回应的重要窗口和渠道，切实保障全校师生员工权益，进一步完善信息公开工作督查与考核机制，以查促改、以查促建。

3.整合公开内容，探索创新公开方式。学校将继续做好信息公开平台与信息公开渠道的统筹工作，积极发挥各部门、学院信息公开渠道的协同作用；继续加强对新媒体平台的利用，注重提升信息公开内容的可阅读性和时效性。

2023年10月30日