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[就业指导] 发表时间：2023-07-27 -
1、提前沟通，注意态度和语气 小李在请假时总是“先斩后奏”，自己已经离岗两小时了，才不紧不慢地跟部门主管说“今天身体不太舒服，想跟您请个假”。久而久之，主管对小李意见非常大。 正确的请假方式能减少许多不必要的麻烦。如果自己需要处理私事，可以提前跟领导沟通，说明自己的请假原因和离岗...[就业指导] 发表时间：2023-07-26 -
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样，个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天，网络简历越来越多的得到求职者的青睐，那么网络简历与招聘会上所用的简历有何不同呢 一、简历重点要突出 越来越多的...[就业指导] 发表时间：2023-07-26 -
1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。 2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作...[就业指导] 发表时间：2023-04-14 -
语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试的失败。那么，在求职面试中要注意...[就业指导] 发表时间：2023-04-14
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1、不做背景布置。无论是你在家里的办公区或者是小公寓的工作室中，面试官能够看到的背景要尽可能的整洁和专业。杂乱的空间会让面试官认为你是一个杂乱无章的人，从而在你开口接受面试之前就把你否定了。 2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试...[就业指导] 发表时间：2023-04-14
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无领导小组讨论的面试，人们通常称为“群面”，是面试中经常使用的一种考查形式，多采用情景模拟的方式对应聘者进行集体面试。日前，2022“智汇天府”高校毕业生就业指导讲座举行了一场无领导小组讨论的模拟面试，同时，邀请腾讯云全球培训中心人才发展总监袁野为高校毕业生讲解无领导小组讨论面试...[就业指导] 发表时间：2023-04-14
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劣势这个东西，其实首先需要定义一下。什么叫劣势呢这有客观的一面，也有主观的一面。也就是说有些是真是劣势，有些是你自己吓唬自己。比方说你长的矮，你可能觉得这是个客观的劣势吧，但在面试里，大部分情况下这真不是个问题，所以这就不是劣势，就没必要为这个纠结或者费心思准备。我听到过很多...[就业指导] 发表时间：2023-04-14
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小刘的第一份工作，是在一家新媒体公司担任运营岗，由于公司业务规模小，小刘在学校也有一定基础，入职两天就开始正式工作，公司里大家大多各干各的。小刘觉得第一份工作也就是练练手，不用太在意。今年6月份，小刘辞掉了自己的第一份工作，经人推荐入职了一家大型的新媒体公司。但是新工作的这两个...[就业指导] 发表时间：2023-04-13
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一、完整、充分表达自己的简历 无须刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，过多的装饰有时反而适得其反。 二、寻找适合你的职位 熟悉或是适合的职位，自能让你信心十足，增...[就业指导] 发表时间：2023-04-13
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