为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实市委书记深入天津市滨海新区调研座谈时的讲话精神及要求，按照区委、教体局党委《“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论活动实施方案》安排部署，结合天津滨海职业学院党委的具体要求，机电工程系于2020年12月9日，机电工程系在主教406会议室，组织全体教职员工，开展了第二次“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论活动。　　

本次“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论活动，由机电工程系书记、主任刘秋艳同志主持。整个活动一共分为两个环节：第一环节是全体学习相关文件精神，第二环节是结合老师们所学相关文件指出的远景规划，结合自己实际工作岗位情况，树立奋斗目标，探讨实现途径。　　

在第一阶段文件的学习阶段，由机电工程系党支部系副书记、副主任陈天祥同志根据学院党委相关要求，结合系部实际情况，带领大家分别学习了《天津市滨海新区区委三届十二次全会精神》、《天津滨海职业学院“十四五”发展规划》、《滨海新区“鼓足闯劲谋改革 提升胆气勇创新”大讨论专题材料》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》。陈天祥同志结合所学文件中确定的规划和远景，结合新校区建设，引导老师们结合各专业人才培养、师资队伍现状，树立远大的目标，为下一阶段的讨论抛砖引玉。　　

通过学习，使大家明确了今后的发展目标，通过梳理与系部专业建设相关的工作主要有党建质量提升计划、融合型的专业（群）建设提升计划、实施复合型的人才培养提升计划、实施结构型的教师队伍建设提升计划、实施多维度的社会服务提升计划等内容。　　

第二阶段为讨论阶段，刘秋艳书记根据学院提质培优工作的部署任务，从虚拟仿真实训室的建设方案、职教集团的成立、现代学徒制（企业学徒制）的建设、教师教学能力竞赛等几个方面引导大家进行讨论。大家畅所欲言，充分发表自己的意见。根据大家讨论的结果，大家达成下列共识：　　

1、关于虚拟仿真实训室建设：建设职业教育虚拟仿真实训基地，是有效弥补职业教育实训中看不到、进不去、成本高、危险性大等特殊困难的重要措施。根据原有基础，目前拟新建焊接机器人虚拟仿真实训室，工业机器人虚拟仿真实训室，改造原有已经运行了11年，设备老旧的虚拟仿真实训室，各教研室主任根据任务分工编写相关建设方案。　　

      2、职教集团的建设：梳理了第一届职教集团的理事单位，根据目前合作紧密的企业情况，增补了一些新的企业，拟从专业建设委员会中优先选取企业。选取企业优先考虑产教融合型企业、能够做到专业共建、教材共建、课程共建、师资共建共享、企业兼职教师、校际兼职教师、承担学生实习实训及就业、共建产教融合实训基地、承担现代学徒制、企业新型学徒制、1+X证书制度试点、双创任务，横向课题研究等，真正做到职教集团服务职业教育事业。此项工作由系部副主任沈主任负责，各教研室主任负责通过合作紧密的企业中遴选，最终成为滨海职教集团的理事成员。

 3、现代学徒制（企业学徒制）的建设：根据前期的沟通、合作及洽谈情况，拟和华威开展焊接专业的现代学徒制的人才培养模式改革。重新梳理焊接专业人才培养方案，加入企业的课程。从下学期开始每天的上午的课程为企业授课时间，开展企业专家进校园的企业知识的培训以及焊接检验知识的培训，下午为学院专业课的培训。经过校企双导师的培训合格之后，学生进入企业的实习，检验在校知识的学习情况，学生进入企业实习实施双导师制。

4、教师教学能力竞赛：今年刘秋艳书记带领的的教学团队经过大家的共同努力， 2020获得天津市职业院校技能大赛教学能力比赛高职组专业课程一组三等奖。经过历练，教师们从信息化能力、课程思政的能力、表达能力、课程设计的能力等多方面的能力，都有很大的提高。希望以此为契机，培养更多的团队，传承比赛的经验。后续要进行教学经验的交流分享，课程思政建设的分享等，通过交流，互相促进互相成长，同时也对今年参加院级竞赛的三位教师提出希望。　　

         最后刘秋艳书记号召全体教师立足本职岗位，牢记立德树人初心使命，将个人发展同系部教育教学等中心工作紧密结合起来，练就干事创业的真本领，发扬担当尽责精神，激发干事创业活力， 为推进学院“十四五”发展规划及提质培优项目的落地实施，推动学院高质量发展贡献自己的力量。